人力資源
機制先導、制度嚴行、人才強企、德能兼顧
人才招聘
聚沙成塔，海納百川。為促進(jìn)公司持續健康發(fā)展，公司傾力引進(jìn)培育專(zhuān)業(yè)性人才，現面向社會(huì )招聘如下人員：
一、工程部部長(cháng)(1名)
崗位職責：
1、負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作;
2、做好工程項目開(kāi)工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監理單位的要求，再依照工程項目的實(shí)際情況，協(xié)助建立工程項目的技術(shù)管理體系;
3、擬定管理制度并進(jìn)行規范完善、充分了解本部門(mén)人員并根據項目需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據不同員工的特長(cháng)安排到合適的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進(jìn)行項目管理工作;
4、負責對工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、以及各個(gè)施工單位之間的溝通工作，制定工程項目所需各項技術(shù)標準以及規范標準并負責貫徹落實(shí)，正確規范管理項目;
5、參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關(guān)的施工調查工作，搜集相關(guān)的工程項目的天氣、交通、地址等調查的撰寫(xiě);
6、負責組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對項目施工設計與重點(diǎn)工程編制施工方案，并對施工項目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導;
7、對于參與工程建設相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員，組織系統的項目工程內容交底和學(xué)習工作，監督并掌控項目執行的進(jìn)度情況，合理分配施工項目的勞動(dòng)力以及各項資源材料配置;
8、深入了解工地施工情況和工程項目存在的問(wèn)題并協(xié)調處理解決，組織召開(kāi)各例會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議，修正檢查工程建設的情況或是評價(jià)建立工作。
二、安全部長(cháng)(1名)
崗位職責：
1、認真貫徹執行國家和上級主管部門(mén)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、各種規章制度及各項標準，并結合實(shí)際組織制定公司各項規章制度和管理辦法，組織實(shí)施和定期檢查實(shí)施情況;
2、熟悉安全技術(shù)操作規程和掌握安全防護標準，負責組織編制本公司安全管理工作規劃，開(kāi)展安全評價(jià)，策動(dòng)公司安全文化的推行，組織本公司安全施工宣傳教育活動(dòng)，組織編寫(xiě)公司安全、質(zhì)量、環(huán)保各項制度，并督促項目貫徹實(shí)施;
3、熟悉掌握本公司安全施工現狀。了解公司設備狀況及各種不安全因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現事故隱患，尤其對公司安全施工的薄弱環(huán)節及重大危險源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導提出事故隱患情況及整改建議;
4、負責組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況;
5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，對職工進(jìn)行安全教育和培訓，進(jìn)行安全施工宣傳教育，要抓住典型事例，解剖分析，重獎重罰，推動(dòng)安全工作的開(kāi)展;
6、負責組織對各類(lèi)事故匯總、統計上報工作;
7、定期主持召開(kāi)安全辦公會(huì )，檢查各項計劃的執行情況、并對各項工作中存在的重大問(wèn)題做出科學(xué)、民主、制度化決策。
三、質(zhì)檢部長(cháng)(1名)
崗位職責：
1、貫徹執行國家和上級關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證以及工程質(zhì)量管理的方針、政策、法律、法規，嚴格執行技術(shù)標準、質(zhì)量標準和技術(shù)規范，并將質(zhì)量方針貫穿于施工生產(chǎn)管理全過(guò)程;
2、負責項目施工技術(shù)管理、工程質(zhì)量管理及協(xié)調現場(chǎng)質(zhì)檢工作;
3、組織工程技術(shù)人員熟悉招標文件、施工設計文件，審核圖紙，提出完善設計的建議，組織對各施工隊進(jìn)行技術(shù)指導;
4、主辦新技術(shù)、新工藝的推廣使用，編制施工工藝，對施工過(guò)程中的關(guān)鍵工序制訂施工作業(yè)指導書(shū);
5、監督檢查質(zhì)量保證體系的運行情況，解決體系運行中存在的實(shí)際問(wèn)題，對施工過(guò)程中不合格的地方提出異議，并提出相應的處置意見(jiàn)書(shū)報上級領(lǐng)導;
6、配合監理工程師做好現場(chǎng)質(zhì)量檢查工作，對監理、業(yè)主提出的質(zhì)量要求，逐步進(jìn)行落實(shí)、改進(jìn)，將改進(jìn)效果書(shū)面通知監理或業(yè)主。
以上人員均要求：
1、會(huì )識建筑工程圖紙，會(huì )使用CAD、Word、Excel等辦公軟件;
2、已熟練掌握工程的相關(guān)程序和流程，會(huì )編制工程專(zhuān)項施工方案和危大工程專(zhuān)項方案;
3、從事建筑行業(yè)管理10年以上工作經(jīng)驗，有較強的責任心和擔當力，具備較強的管理能力;
4、安全部長(cháng)能夠熟悉安全規范，技術(shù)部長(cháng)能夠熟悉技術(shù)規范，質(zhì)檢部長(cháng)能夠熟悉質(zhì)量規范;
5、全日制建筑類(lèi)大專(zhuān)學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先錄取)。
相關(guān)人員一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，轉正后購買(mǎi)五險，有車(chē)補、餐補等各項福利，月休四天，工資面議。
聯(lián)系方式：0713-8588988 夏夢(mèng) 郵箱：137171219@qq.com
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