人力資源
機制先導、制度嚴行、人才強企、德能兼顧
多年來(lái)，振天建設集團有限公司始終堅持“經(jīng)濟要發(fā)展，人才是關(guān)鍵”的理念，致力于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，長(cháng)期通過(guò)校企合作模式，每年招聘應屆畢業(yè)生不斷完善公司的人才梯隊建設。 振天集團的人才引進(jìn)標準是：“請得來(lái)、留得住、用得好”。為此，6月20日對該批大學(xué)生
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振天建設集團2022年上半年校園招聘面試工作圓滿(mǎn)結束
為助力公司高質(zhì)量、高技能人才隊伍的建設，適應當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作對各類(lèi)人才的需求，5月25日公司根據《員工招聘工作實(shí)施細則》及疫情防控的管理要求，精心組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及項目負責人開(kāi)展“貴州建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院”專(zhuān)場(chǎng)面試會(huì )，面試會(huì )采用“線(xiàn)上招聘”模式進(jìn)行。
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振天建設集團有限公司于2011年3月成立，系湖北省建筑業(yè)重點(diǎn)培育企業(yè)、黃岡市市政工程協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)單位，具有市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包壹級、消防設施工程專(zhuān)業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包壹級、房屋建筑工程施工總承包貳級等22項資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。聚沙成塔，海納百川。為促進(jìn)公司發(fā)展，傾力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性人才，現面向社會(huì )招聘：
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?為了讓?xiě)獙卯厴I(yè)生更快、更好的融入公司團隊，傳承公司企業(yè)文化及崗位技能；為企業(yè)培養和造就各類(lèi)人才搭建快捷平臺，迅速儲備一批企業(yè)所需人才創(chuàng )造條件；提高職工職業(yè)素質(zhì)和品質(zhì)修養，通過(guò)幫助職工實(shí)現職業(yè)生涯設計，適應工作環(huán)境，增強工作能力，履行崗位職責，體現個(gè)人價(jià)值作用；通過(guò)“傳、幫、帶”，使畢業(yè)生學(xué)員盡快成為合格人才、優(yōu)秀員工。?
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振天建設集團 | 開(kāi)展安全管理培訓為節后復產(chǎn)做好充足準備工作
2月20日，春節的氣氛還未散盡，振天建設集團與黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦項目安全培訓班，全力做好節后復工的安全管理提檔升級工作。本次安全培訓班為期4天，參訓人員包括工程管理中心人員、派駐代表、黃岡市區域建設工程項目經(jīng)理、施工員、安全員等40余人。
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振天集團啟動(dòng)校企合作 開(kāi)展技術(shù)人員集訓活動(dòng)
? ? 新年伊始，振天建設集團與黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼1月15日簽訂《校企合作協(xié)議》之后，在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展了為期三天的工程造價(jià)培訓活動(dòng)。2月1日至3日，公司共20余名項目經(jīng)理、施工員、造價(jià)員等參與了《清單計價(jià)基本知識》《清單計價(jià)及結算實(shí)務(wù)分析》《
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振天建設集團有限公司
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